为全面总结2025年工作成效，精准谋划2026年发展蓝图，1月16日，我院2025年度述职会议圆满召开。学校副校长张兵、教务部部长林敏应邀到会指导，学院名誉院长黄健、院长郭洋、党总支书记张勇，各副院长、系副主任、学院管理中心主任及各系教职工代表参加会议。

为全面总结2025年工作成效，精准谋划2026年发展蓝图，1月16日，我院2025年度述职会议圆满召开。学校副校长张兵、教务部部长林敏应邀到会指导，学院名誉院长黄健、院长郭洋、党总支书记张勇，各副院长、系副主任、学院管理中心主任及各系教职工代表参加会议。

为全面总结2025年工作成效，精准谋划2026年发展蓝图，1月16日，我院2025年度述职会议圆满召开。学校副校长张兵、教务部部长林敏应邀到会指导，学院名誉院长黄健、院长郭洋、党总支书记张勇，各副院长、系副主任、学院管理中心主任及各系教职工代表参加会议。

述职结束后，郭洋院长作学院整体工作汇报，总结了2025年在管理机制优化、科研创新、学生竞赛、产教融合等方面的成效，明确2026年将重点推进AI赋能实训、产业资源转化等关键项目。党总支书记张勇肯定各系部工作成效，强调凝聚人心、统一思想的重要性，提出将深化团队文化建设、优化管理队伍结构、完善学生成长支持体系，助力学生就业工作。名誉院长黄健结合自身工作经历回顾学院发展历程，强调团队协作是学院发展的核心动力，鼓励全体教职工立足岗位、凝聚合力，共同推动学院稳步发展。

教务部部长林敏对学院年度工作成效给予肯定，并针对新开设专业后续评估筹备、科研竞赛提升、特色品牌打造提出指导性建议。

会议最后，副校长张兵作总结讲话。他肯定了学院领导班子及全体教职工在“迎评促建”中的优异表现，并对2026年工作提出三点要求：会议最后，副校长张兵作总结讲话。他肯定了学院领导班子及全体教职工在“迎评促建”中的优异表现，并对2026年工作提出三点要求：会议最后，副校长张兵作总结讲话。他肯定了学院领导班子及全体教职工在“迎评促建”中的优异表现，并对2026年工作提出三点要求：一是坚持班子团结，构建“一盘棋”格局。 要厘清边界、分工不分家，坚持重大事项集体决策，凝聚发展合力。 二是强化干部担当，探索资源协同新路径。 要打破专业壁垒，推动实现“群内共享、群间协同”，以“德尔塔（Delta）”增量思维主动破题。 三是深化队伍建设，推动数智化管理落地。 要落实“给任务、给支持、给激励”机制，利用AI技术建立师生“数字画像”，严守工作纪律，坚持求真务实，坚决反对形式主义。

此次述职会议的召开，全面梳理了学院发展成果与不足，明确了2026年发展方向。全院教职工将以此次会议为契机，凝心聚力、扎实奋进，稳步推进各项工作，为学校发展贡献应有力量。