为做好健康医疗科技学院2024届毕业生就业工作，明确就业目标，推进学院就业工作稳步开展，我院于2024年1月开展2024届毕业生就业工作培训暨推进会。

1月4日，学院邀请学校招生就业工作部部长钱永胜、副部长黄杰、副主任侯淙飞莅临我院指导2024届毕业生就业工作，健康学院常务副院长宁琳、副院长孙志鹏、党总支副书记周楚、各系主任及毕业班素质教师参加此次会议。会上，宁琳院长汇报了我院2024届毕业生的基础情况、就业意向及目前就业情况，以及当前我院毕业生就业工作遇到的问题。钱永胜部长对目前的大学生就业形势进行了细致的分析与讲解，并介绍了学校关于就业工作的相关要求，指导学院进一步明确今后的就业目标和任务。

1月8日，学院邀请外国语学院莅临我院开展就业指导交流工作。外国语学院院长张建华、党总支书记张勇、外国语学院副院长、日语系主任于洁及专任教师李秦朗，健康医疗科技学院领导班子及全体教师参加会议。会上，张建华院长强调宏观上学院要进一步统一思想，提高政治站位，充分认识到做好2024届毕业生就业工作的重要性，采取扎实有效的措施，压紧压实就业工作主体责任，精准指导帮扶，从长远角度，学院要高度重视对学生知识体系和专业技能培养。张勇书记强调，面对新的就业形势，院系领导要高度重视，全院老师统一认识，协同开展就业工作，教师要树立正确观念，注重过程管理、把握时间节点、完善学院就业考评机制。于洁主任从系部管理角度，从专素融合、专业教师意识培养、资源发掘和整合、特殊群体学生关爱等方面做经验分享。专任教师李秦朗结合日常课程设计、小学期项目设计、综合实训及毕业论文指导等各环节，建议专任教师将就业帮扶融入全过程培养。会上，各位老师就当前学生面临的就业问题和解决措施进行了交流探讨。

通过上级职能部门和兄弟学院的指导和交流分享，我院更加明确了后续的工作重点和工作方向。我院周楚书记代表健康医疗科技学院领导班子做出表态和工作指示，学院将积极贯彻党的二十大提出的“强化就业优先战略，健全就业促进机制”，多措并举、积极作为，集全院之力推进2024届毕业生就业工作顺利有序、高质量进行。